EXECUTIVE COACH & ADVISEUR
Voor leiders die klaar zijn
met halve oplossingen.
Die willen begrijpen wat er werkelijk speelt, in zichzelf, hun team, de organisatie. En die bereid zijn daar eerlijk naar te kijken.
"Ze benoemt wat anderen vermijden, altijd vanuit de juiste intentie."
HERKENBAAR?
Je levert. Je draait mee.
Maar het klopt niet meer.
Je bent slim, ervaren en ambitieus. Je hebt de lat hoog gelegd en toch voelt het alsof je jezelf steeds meer aanpast aan wat de omgeving verwacht in plaats van te leiden zoals jij dat wilt.
Je houdt je in
Je wilt niet opnieuw te fel of te aanwezig zijn. Dus houd je stil. Terwijl jij degene bent die het ziet.
Jij fixt het altijd
Brandjes blussen, gaten dichten, de boel bij elkaar houden. De grote lijnen? Die blijven liggen.
Leeg aan het einde van de dag
En niemand heeft het in de gaten. Je functioneert. Maar dit is niet waarvoor je dit deed.
Je organisatie functioneert.
Maar presteert niet optimaal.
Besluiten die niet landen
Vergaderingen eindigen met consensus. Buiten de deur gaat iedereen zijn eigen weg.
Onderstroom die energie vreet
Er wordt iets niet gezegd. Spanning die iedereen voelt maar niemand benoemt.
Sterk individueel, zwak als team
Elk teamlid is bekwaam op zijn domein. Als team blijft het onder het potentieel.
DE AANPAK
Drie lagen.
Blijvend resultaat.
De meeste begeleiding werkt aan het zichtbare. Ik begin waar anderen ophouden; bij wat mensen drijft, bij de patronen die zich herhalen, bij wat er niet gezegd wordt maar wat iedereen voelt.
01
Drijfveren
Begrijpen wat mensen werkelijk beweegt. Gedrag wordt verklaarbaar.
02
Onderstroom
Zien wat er niet gezegd wordt. Patronen worden zichtbaar en bespreekbaar.
03
Beweging
Zorgen dat het ook echt landt. Inzicht is het begin, geen eindpunt.
KIES JE INGANG
Voor jou als leider.
Of voor jouw team.
01
1:1 Leiderschapstraject
Een persoonlijk traject van 4 maanden voor leiders die eerlijk naar zichzelf willen kijken. Wat drijft je? Welke patronen herhalen zich? Hoe leid jij op jouw manier.
02
Teamtraject voor MT & DT
Voor management- en directieteams die klaar zijn voor het echte gesprek. Geen dagje teambuilding maar een traject dat structureel iets verandert in hoe jullie samenwerken en besluiten nemen.
OVER MIRJAM
Ik praat niet
met je mee.
Ik werd gebeld als er gedoe was en er echt iets moest veranderen. Ruim 20 jaar in organisaties van binnenuit. Ik ken de dynamiek van belangen, politiek en cultuur. Ik weet wat er op het spel staat.
20+
jaar organisatie ervaring van binnenuit
2016
Profile Dynamics consultant
100%
aanwezig. altijd.
IN HUN EIGEN WOORDEN
Wat anderen zeggen.
SCHERP - WARM - INTENTIE
"Scherp, direct en warm. Ze benoemt wat anderen vermijden en doet dat vanuit de juiste intentie."
Marianne Müller
EERLIJK - SNEL - BETROKKEN
"Radicaal eerlijk, snel en gericht op ontwikkeling. Confronterend waar nodig maar altijd vanuit oprechte betrokkenheid."
Erik Saal - kwartiermaker
OPEN - DIRECT - ECHT
"Open, direct en confronterend tegelijk. What you see is what you get. Als jij op zoek bent naar echtheid, ben je hier aan het juiste adres."
Noor van der Lande - ondernemer
Klaar met halve oplossingen?
Een kennismakingsgesprek van een half uur. Eerlijk en zonder omwegen.